de los despidos de líderes son atribuidos a la falta de habilidades blandas.
0%
de las empresas tienen una estrategia sólida de liderazgo eficaz.
0%
dicen que su trabajo afecta negativamente su bienestar.
0%
dicen sentirse comprometidos con su trabajo.
El estándar GAIUS
El estándar GAIUS revoluciona la comprensión y mejora del comportamiento humano en organizaciones, con un enfoque integral y holístico que incluye una metodología completa, análisis avanzado de datos, y un impacto medible y sostenible.
Nuestra metodología mide e interviene para mejorar la cultura organizacional, potenciando la interacción de líderes y fomentando la cohesión grupal para reducir conflictos y aumentar la resiliencia.
H2H Program
Diseñado para fomentar cambios sostenibles de comportamiento, enfocado en el desarrollo de habilidades y competencias blandas esenciales para el liderazgo moderno.
People Analytics Platform
Diseñada para administrar y evaluar el impacto de las interacciones de comportamiento en el ambiente laboral y la productividad.
Ranking
El ranking GAIUS revoluciona la comprensión y mejora del comportamiento humano en organizaciones, destacando por su metodología integral y tecnología avanzada de análisis de datos.
Plataforma
Nuestra plataforma de people analytics identifica el potencial de los líderes mediante análisis de datos, estableciendo patrones de interacción y desarrollo para mejorar la formación de la cultura organizacional en cuatro dimensiones.
Monitorea, analiza y toma decisiones basadas en datos en tiempo real. Sigue los KPl’s de interacción y toma decisiones informadas.
Selecciona
Asigna al líder adecuado según necesidades específicas, garantizando que las personas correctas ocupen los roles correctos en el momento preciso.
Gestiona
Planifica, organiza, dirige y controla el desarrollo de habilidades de tus líderes para alcanzar objetivos de manera eficiente y mejorar su rendimiento.
Compara
Optimiza tu equipo de liderazgo identificando fortalezas y oportunidades mediante un análisis detallado de su desempeño, impulsando el crecimiento personal y colectivo.
Mide y gestiona la relación.
Conoce los indicadores.
Transforma la cultura.
Mejora los resultados.
Identificación rápida de líderes clave
Con un toque en tu celular, identifica a los líderes más empáticos, comprometidos, comunicativos y disciplinados, facilitando decisiones estratégicas.
Acceso a datos en tiempo real
Una plataforma digital te ofrece información detallada y actualizada sobre las interacciones e indicadores de comportamiento de los líderes, mejorando la gestión de tu equipo.
Optimización de la cultura organizacional
Esta herramienta y metodología no solo mejora el rendimiento del equipo, sino que también fortalece la cultura de la empresa al alinear los valores y comportamientos de los líderes con los objetivos corporativos.
Control y desarrollo del liderazgo
Promueve el crecimiento y desarrollo de tus líderes de manera controlada y efectiva.
Colaborador y cultura (C2):
Beneficia la conducta y bienestar del colaborador, fortaleciendo la cultura empresarial y la relación laboral.
GAIUS trend behavior:
Descubre el poder de analizar las tendencias de comportamiento, optimizando interacciones