La Misión de BIT WORK ELITE, es de incrementar la calidad de vida y la productividad de las personas a través de transformar la cultura organizacional de las empresas hacia el Bienestar Integral y la Felicidad.

Somo un grupo de expertos profesionales investigadores, mercadólogos, médicos, psicólogos, sociólogos y especialistas en el área de la transformación que liderados por Eduardo Massé, y basados en la ciencia de la Productividad, el Bienestar y la Felicidad, provocamos una transformación permanente en la Cultura Organizacional de las Empresas hacia el Bienestar y la Felicidad de los miembros que la integran.

 

Nuestra apuesta es la de elevar la autoestima y el bienestar del elemento humano de la organización para elevar la productividad de la empresa.

 

Seguimos de cerca la Ciencia de la Productividad, la Ciencia del Bienestar y la Felicidad y la Neuro Ciencia,  para desarrollar y construir estrategias de aprendizaje e integración que sean hiper-efectivas y escalables que produzcan resultados reales para lograr el cambio de cultura empresarial donde el más importante de los recursos que es el el recurso humano sea reconocido y elevado a vivir una vida con hábitos de bienestar que los ayuden a ser mejores seres humanos, mas saludables y productivos.

 

Los programas de BIT WORK, están diseñados para potenciar el BIENESTAR INTEGRAL de la empresa y el MIND SET de los miembros de la organización. Nuestros programas permiten integrar de una manera efectiva el CHANGE MANAGEMENT y la CIENCIA DEL BIENESTAR, dentro de la cultura organizacional de la empresa.Con BIT, logramos que la gente aprenda por primera vez a conocer y utilizar la ciencia como una herramienta para elevar sus estándares y nivel de vida. Así, creamos empresas inteligentes y equipos de trabajo más productivos, comprometidos y proactivos que:

  • Reconocen lo mejor de cada persona que la integra.
  • Aprenden a replicar lo que SÍ FUNCIONA.
  • Redefinen los hábitos y comportamientos que requieren acción inmediata.
  • Procuran de manera proactiva el bienestar de su equipo, su empresa y el propio.
  • Promueven de manera proactiva una cultura organizacional basada en el bienestar

Nuestra visión es de ofrecer el mejor programa de transformación de cultura organizacional hacía el bienestar y la felicidad del recurso humano a nivel mundial.

Nuestro sistema B. A. P.  (BIENENSTAR . AHORRO . PRODUCTIVIDAD)  promueve el compromiso, la retención y el crecimiento de la productividad.

Ciencia llevada a la práctica: Contamos con un sistema detallado de medición que le brinda acceso a información en tiempo real sobre el progreso y nivel de de compromiso de los miembros de su empresa.

Nuestros valores son:

Bienestar

Congruencia

Autoestima

Contribución

Pro Actividad

Buena comunicación

Buena Actitud

Salud

Felicidad

Innovación

Sinceridad

Honestidad

CANAI (Constant and Never Ending Improvement)

Calidad

Responsabilidad

Cooperación

Convertir a las empresas en el principal vehículos de transformación de las personas hacia un estilo de vida en bienestar y felicidad

Promover la ciencia del bienestar como el camino a la transformación permanente de las personas y organizaciones

Elevar la productividad de las personas y las empresas a través de apostar primero al bienestar del individuo para beneficiar al grupo y al grupo para beneficiar al individuo.

Comprometer a grupos e individuos a trabajar en conjunto para elevar la productividad de ambos

Transformar la vida de millones de personas a través de promover el cambio en la cultura organizacional y los líderes de las empresas




El equipo BIT WORK ELITE

 

CEO - SOCIO FUNDADOR

Trabajó 7 años, al lado del gurú norteamericano Anthony Robbins amplificando su pasión y experiencia como coach en el desarrollo humano. Fungió por casi una década como Director de la División LATAM, para el grupo norte americano, HAMIL a cargo del desarrollo y crecimiento en países como Colombia, México, Perú, Brazil, Chile, Argentina, Uruguay y Venezuela.

Estudió Mercadeo en La Salle College e hizo una especialidad en Psicología Positiva y Liderazgo bajo la tutela de embajador mundial de HAPPINESS, el distinguido profesor de Harvard: Tal Ben Shahar.

En el año 2004 inició un proyecto en Montreal, HOPE IN A BOTTLE, la primera marca de agua natural embotellada en Canadá, con el objetivo educar y prevenir contra el cáncer de mamas, proyecto que lo llevó a colaborar directamente con el ex presidente Bill Clinton y la fundación Susan G Kohen en USA. En USA, fue el co conductor del programa PORTAL, como especialista en BIENESTAR INTEGRAL, transmitido en ciudades como: Miami, New York, New Jersey, Atlanta, LA, San Antonio, Las Vegas, Fenix, San Antonio, Laredo y Chicago. Escribe artículos que son publicados y sirven como referencia en prestigiosos medios de actualidad y negocios tales como Forbes y el diario El Financiero de México.

Como conferencista a nivel internacional, ha participado en WOBI (2014, 2015 y 2016), TED, el Neuro Leadership Summit 2016 y World Happiness Summit 2017. Como investigador, contribuye activamente en proyectos de investigación y publicaciones en instituciones como Oxford Neuroscience, American Clinical Neurophysiology Society, British Science Association, Neura Australia, Melbourne Neuroscience Institute y la Inamori Foundation en Japón.

Es el CEO de BIT WORK, una organización enfocada en la aplicación de la Ciencia del Bienestar y los avances de la Neurociencia para llevar soluciones y programas que ayuden a las empresas en temas de liderazgo, felicidad y el manejo de la cultura organizacional, a través de sus programas: BIT WORK ELITE, PROGRAMA PILARES Y PILARES ONE. Es el co fundador del Latin American Positive Psychology Association (LAPPA) una organización que tiene como objetivo llevar los últimos avances de la ciencia de la felicidad a través de EDUCATEMIA con programas online Crece y Comparte y Las 9 Transformaciones ONLINE.

 

Core Team

CSP (CHIEF STRATEGIC PARTNER)

Empresario mexicano enfocado siempre en el desarrollo integral del individuo. Ingeniero industrial y con diplomados en administración , finanzas y gestión de capital humano. Entrenamiento con Brendon Bushard “High achievers” y programa gerencial en Wharthon School. Socio director de CCADE, capacitación y consultoría desde 1989, Éxito Empresarial, empresa especializada en comunicación para altos directivos desde 2008, ProVantage Consulting , empresa norteamericana especializada en reducción de costos desde 2011 y otras empresas similares enfocadas en el desarrollo del capital humano de las organizaciones .
Coach y deportista de alto rendimiento

COMMERCIAL DIRECTOR NORTH AMERICA

Director Comercial Querétaro de BIT WORK, aventurero y eterno estudiante y practicante de la ciencia del bienestar integral.

 

  • 15 años experiencia en ventas al nivel mundial
  • Maestro en Diseño Industrial
  • Certificado en Las 9 Transformaciones ELITE
  • Habla 4 idiomas de manera nativa (Español, Inglés, Alemán y Holandes)
  • Residente en 6 países

 

Alexander Hildebrandt, nacido en Alemania, inició su recorrido al mundo a los 6 años mudando a Austria, Nueva Zelanda, Holanda, España y México. Habiendo vivido en 6 países desde entonces ha aprendido 4 idiomas y ha conocido su pasión a las ventas y la importancia del bienestar integral.

 

Esta aventura que hasta ahora ha durado 31 años, ha culminado en la colaboración actual con Eduardo Massé, máximo exponente de la ciencia del bienestar integral. Junto con Eduardo su misión es concientizar a las empresas nacionales e internacionales de la importancia del bienestar en el trabajo, para lograr grandes retos como la retención exitosa de personal clave, el mindfulness, la colaboración intensional en la cultura laboral y la felicidad en el trabajo.

DIRECTOR IT

Graduado de la Universidad Tecnologica de Monterrey en la Ciudad de Mexico. Ha participado en proyectos internacionales y cuanta con mas de 10 años de experiencia. Es un amante del Bienestar Integral.

ANALISTA COORDINADOR DE DIRECCION

Graduado de la Universidad UNAM. Cuenta con 4 años de experiencia en Tesco Tec, en la ciudad de Londres. Es un apasionado del mundo de la transformacion.

 

Advisory Board

DIRECTOR EDITORIAL DE FORBES LATAM

Con más de 20 años de periodista, se ha especializado en el periodismo de investigación. Desde que salió de las aulas de la UNAM, ha trabajado para diversas redacciones al lado de grandes maestros del periodismo: Miguel Ángel Granados Chapa, Humberto Mussachio, Oscar Hinojosa, Gabriel García Márquez.

REGIONAL MANAGING PARTNER, LATIN AMERICA KPMG

Socio Líder de Asesoría en Capital Humano y Cambio Organizacional para América Latina KPMG en México Tiene más de 20 años de experiencia dando consultoría a empresas locales y multinacionales en América Latina, de diversos sectores como energía, consumo, tecnología, servicios financieros y servicios profesionales, apoyándolas en la gestión de procesos de transformación cultural y organizacional, y creando funciones de Recursos Humanos (RRHH) de alto valor agregado, alineadas a la estrategia del negocio.

PROFESOR DE LA UNIVERSIDAD DE HARVARD Y AUTOR DE LIBROS

Él enseñó a dos de las clases más grandes en la historia de la Universidad de Harvard, la Psicología Positiva y La psicología de liderazgo . Hoy en día, Tal consulta y conferencias en todo el mundo a los ejecutivos de las corporaciones multinacionales, el público en general, y de las poblaciones en riesgo.

GLOBAL BRANDS & MARKETING STRATEGIST. PRESIDENT. FOUNDER. ENTREPRENEUR.

Es el fundador de The World Happiness Summit y Presidente de la Fundación Brands & Rousers. Un inovador social, empresario, consultor y autor. Ha trabajado en puestos ejecutivos de Deloitte , Young & Rubicam Grupo: Burson-Marsteller , BAV Consulting. Gallardo es también el autor del libro Marcas y Rousers: El sistema holístico para Fomentar Las empresas de alto desempeño, las marcas y carreras , y ha fundado empresas como Grupo de Comunicaciones profundo y THAP.

COMUNICADOR, AUTOR Y CONFERENCISTA INTERNACIONAL.

Autor de los best sellers “La vida es una piñata”, “El analfabeto emocional”, “El poder de escuchar”, “Un buen hijo de P…” y “El secreto del bambú”, Ismael Cala nació en Santiago de Cuba (1969). Se formó como Licenciado en Historia del Arte de la Universidad de Oriente y Periodista en la Escuela de Comunicación de la Universidad de York, Canadá.

EMPRESARIO Y ARTISTA MEXICANO.

Hijo del poeta y escritor yucateco, Eduardo Achach Centurión. Su familia, originaria de Irak, llegó a México en el año de 1906, al huir de una persecución religiosa.2 Estudió la carrera de Actuaría en la Universidad Anáhuac, donde se graduó en el año de 1979.

FUNDADOR DE GARABATOS

Heredero de la tradición culinaria familiar, Bleier decide independizarse a los 22 años, decisión que coincidió con su matrimonio, y el primer paso fue la apertura de un quiosco en el centro comercial Plaza Bosques y diversos contratos para distribuir sus productos a restaurantes y cafeterías.

SOCIO FUNDADOR DE EXTRATEGIA

Nació en Ávila, España; es Licenciado en Filosofía; entre sus trabajos antes de dedicarse de lleno a las relaciones públicas y la comunicación, fué Director General de IDI (Integración y Desarrollo Institucional); también Asesor en Medios de Radio Centro, Radio ACIR y Director General del Suplemento “Hogar Joven” del Periódico Reforma.

CONFERENCISTA, INVESTIGADOR, ESCRITOR Y CONSEJERO.

Mario Borghino “El Disruptor” ha sido Consultor Empresarial por más de 35 años, asesorando a grandes empresas, presidentes y directores en Estrategias de Negocios. Es experto en rescatar empresas en crisis e implementar procesos de rediseño y liderazgo para organizaciones líderes en México, Centro y Sur América.

DIRECTORA DE COMUNICACION Y RELACIONES PUBLICAS PENGUIN RANDOM HOUSE GRUPO EDITORIAL

 

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